Gestionnaire paie (F/H)

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! strong&gtEn Bref Le Havre – CDI – Gestionnaire paie (FH) – Cabinet comptable – Ambiance conviviale – Avantages groupesstrong&gt Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Louise, notre spécialiste Audit &amp Expertise Comptable recrute pour lun de ses clients, cabinet comptable national et historique, un Gestionnaire paie FH au Havre. strong&gtVos missions strong&gtbr &gt Au sein d’une équipe et rattaché au Manager du pôle social, votre rôle consiste à fiabiliser la production des bulletins de salaires et l’administration du personnel de votre portefeuille clients composé de dossiers, TPEPME, artisanscommerçants, professions libérales br &gt  Réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu’à la DSN, ul&gt li&gtAssurer l’administration du personnel de vos clients? paramétrage Silae, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux,br &gt  Conseiller vos clients au quotidien  li&gt ul&gt strong&gtVotre profil strong&gt ul&gt li&gtDe formation supérieure en Comptabilité BAC+2 minimum, vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable d’au moins 1 ans li&gt li&gtNous recherchons avant tout un professionnel partageant les valeurs de notre partenaire à savoir bienveillance, simplicité et convivialité li&gt ul&gt strong&gtCe qu’on vous propose strong&gtbr &gt  Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges? Silaebr &gt  Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internesbr &gt  Une équipe bienveillante, animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidaritébr &gt  Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur strong&gtLe processus de recrutement strong&gtbr &gt Etape 1 Entretien de sélection avec Louise pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le postebr &gt Etape 2 Rencontre avec le Manager du pôle socialbr &gt Et c’est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt à booster votre carrière ? Postulez et venez rencontrer Louise !ul&gt li&gtExpérience de 3 ans souhaitée li&gt li&gtDiplôme souhaité Bac+2 li&gt ul&gt Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !