Responsable Formation Production (H/F)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Qui sommes-nous ?Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) est un leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : offshore (#1), onshore (#2) et services (#2).Avec plus de 85 GW installés dans le monde entier, SGRE fabrique, installe et entretient des éoliennes dans les segments onshore et offshore, contribuant ainsi à rendre l’énergie propre, plus abordable et plus fiable. Son carnet de commandes s'élève à 22 milliards d'euros. Société internationale avec son siège social en Espagne, SGRE est présente dans de nombreux pays et bénéficie également du savoir-faire de ses équipes basées en Allemagne, au Danemark et au Royaume-Uni.Fin 2021, nous ouvrirons une usine unique dans le monde au Havre (76) qui regroupera les activités de pales d’éoliennes, de nacelles et génératrices, ainsi qu’un port d’installation sur le même site. Le tout dédié au marché offshore avec pour 1er objectif de fournir les parcs éoliens en mer de Dieppe-Le Tréport, Fécamp, Courseulles sur mer, Saint Brieuc et Yeu-Noirmoutier.Pour réaliser ces projets ambitieux, nous souhaitons nous entourer des meilleurs talents. 1ère étape, constituer notre équipe de managers inspirants.La campagne est lancée, vous nous suivez ?Le service « Global Training » est chargé de mettre en œuvre le concept, la méthode et le plan de formation. Dans le cadre de la création de l’usine du Havre, vous commencerez par être Chef de Projet Formation et travaillerez en coopération étroite avec le Département RH et Global Training.  Vous aurez la responsabilité de déployer le plan formation pour la nouvelle usine et serez responsable de la gestion de toutes les demandes de formation technique localement.  Faire partie d'une nouvelle usine, c'est aussi constituer sa propre équipe. A ce titre, vous participerez au recrutement des coordinateurs formation qui vous rapporteront.Votre feuille de route avec nous :  • Vous gérez un service qui apporte son support à la production, et à ce titre, vous vous assurez que toutes les qualifications et formations du personnel sont à jour  • Vous identifiez les besoins en formation technique et les mettez en œuvre, en collaboration avec le service « Global Training » d’Aalborg, au Danemark et des autres usines  • Gérer tous les aspects administratifs des formations techniques pour assurer la bonne gestion du budget  • Enregistrement de toutes les formations effectuées et réalisation d'analyses des compétences individuelles et d'équipe  • Gestion du budget formation (Production)• Responsable de l'élaboration du plan de formation du site  • S'assurer que tous les processus d'assurance qualité pour les formations techniques sont en place  • Faciliter l’évaluation des compétences du personnel de production Ce poste en CDI basé au Havre (76) est à pourvoir dès que possible.Vos atouts essentiels pour faire la différence• Diplôme en RH, ingénierie, gestion de projets ou équivalent  • Vous avez une expérience significative dans la gestion de la formation technique, idéalement dans un environnement de production à grande échelle  • Expérience du transfert de technologies de production nouvelles et complexes en France dans un environnement « Greenfield »  • Capacité à bâtir et maintenir des relations positives à la fois en interne et en externe  • Capacité d'influence et de motivation des équipes inter fonctionnelles  • Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en communication, votre approche opérationnelle structurée et votre expérience de la planification des ressources  • Appétence pour l'amélioration continue et la qualité• Vous parlez couramment le français et l'anglaisPourquoi réunir nos énergies ?Rejoignez la plus grande aventure industrielle dédiée aux énergies renouvelables en France !Acteur central de la transition énergétique en Europe, Siemens Gamesa Renewable Energy sera le fournisseur principal du programme éolien en mer français puisque l’entreprise équipera cinq des six projets éoliens offshore en cours de développement dans l’hexagone à partir de sa future usine d’éoliennes du Havre.Vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grandement facilité par le lieu de travail qui offre un cadre de vie agréable.Découvrez Le Havre:Cette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature en ligne !Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur TwitterSiemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnait tous les talents.How to contribute to our vision In our culture of trust, we focus on empowerment, diversity and continuous learning. Valuing our people is what makes us one global team, with our colleagues’ safety at the heart of our organization. As Head of Training & Competency for Le Havre Plant, you are responsible for Training Coordinator colleagues, whilst, through strong leadership, you represent the Technical Training Management function to other internal and external stakeholders.  You will start by being Training Project Manager to ensure close cooperation with HR and Global Training Department.  The Global Training Department is responsible to carry out the training concept, method and plan. You will be responsible as the receiving party of the training conducted for the new factory and you will be responsible for the management of all technical training requirements locally in the new factory. Being part of a new factory also means to build up your own team. Siemens Gamesa Renewable Energy is a global organisation and it recognizes that its employees represent a large variety of cultures, ethnicities, beliefs and languages. This wealth of diversity is what makes  Siemens Gamesa Renewable Energy more innovative, creative, sensitive and committed to society. Our diversity is what makes us who we are, and we are immensely proud of that. Siemens Gamesa Renewable Energy believes that we all have the right to be treated with dignity and respect in the workplace regardless of our race, nationality, ethnicity, religion, beliefs, sex, sexual orientation, gender, circumstances of pregnancy or parental leave, age, disability or marital status. We seek to promote respect for the law, equality and inclusion for our employees in order to ensure that there is no discrimination by reason of race, gender, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion or any other personal, physical or social condition. Siemens Gamesa Renewable Energy offers a truly flexible and inspiring place to work, with a global presence and a commitment to providing a working environment in which every employee can develop their potential and maximize their contribution.Full time